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- 23 de noviembre de 2015 21:30, hs.
Mientras muchos estudiantes de educación superior aprovechan sus tres meses de vacaciones de verano para descansar, existe un porcentaje no menor que se encuentra en uno de los procesos más importantes de su carrera: la práctica profesional.
75% de los trabajadores mexicanos experimentan el llamado burnout o estrés laboral crónico: Organización Mundial de la Salud.
Rankmi Genius es lo nuevo de la startup chilena, la cual incorpora tres nuevas herramientas que permitirán el análisis de las respuestas abiertas en las encuestas de clima, la creación de feedback basados en las evaluaciones de desempeño, además de la generación de planes de acción.
Mediante 3 lecciones trataré de explicar qué tiene que ver la huelga que se está realizando en Hollywood con la gestión de capital humano. Esta huelga está siendo realizada por guionistas y actores por el maltrato de las grandes productoras, una realidad que la mayoría de las personas no conoce y cree diferente.
El estudio presentado por Rankmi revela además que solo el 16% de los encuestados dice estar conforme con los beneficios que les entrega su empresa.
A poco menos de un mes de la entrada en vigencia, desde Rankmi explican que este cambio podría ser positivo al crear una comunicación entre la empresa y el colaborador, reforzando la confianza entre ambos.
Tras el anuncio del gobierno de impulsar la rebaja a 40 horas semanales de trabajo, comienza a surgir la duda en cómo mantener la productividad y gestionar los lineamientos. Desde Rankmi explican la importancia de contar con una herramienta que permita entregar directrices y fijación de metas de manera eficaz.
Las empresas hay que verlas y entenderlas como un ecosistema integrado por personas y esas personas se convierten en su principal activo. Ante ese desafío, el objetivo es que los colaboradores sean felices y estén motivados en sus puestos de trabajo, lo que ayudará a cumplir con los objetivos propuestos para el negocio.