Anticipando el cambio de temporada y la llegada del calor, Palladio Hotel MGallery Buenos Aires relanza las exclusivas Experiencias de Bienestar que ofrece en su Secret Spa & Wellness Center, ubicado en el centro porteño.
La multinacional japonesa NEC alcanza el estatus Cisco Gold Provider, fortaleciendo su alianza estratégica en áreas como IA, 5G y ciberseguridad global.
La rotación laboral supera el 30% en Latinoamérica por desajuste entre capacidades del talento y entornos laborales, según Pandapé, impulsando desconexión emocional antes de renuncias.
Alan Price, director Global de Adquisición de Talento en Deel, explica en esta nota que la Inteligencia Artificial exige que el reclutador evolucione de operador a estratega y analista, enfocándose en la experiencia del candidato y las relaciones humanas.
La escasez de talento en el mercado laboral no es un problema de escasez, sino de preparación cultural. La IA exige que las empresas rediseñen flujos de trabajo e implementen una estrategia clara, o la inversión fracasará estratégicamente.
El equilibrio laboral se convirtió en la máxima prioridad del 65% de los trabajadores, superando al salario. El bienestar y la flexibilidad son claves para la retención corporativa, según el Barómetro de Preferencia del Trabajador Corporativo 2025.
El avance de la inteligencia artificial reabre el debate sobre el futuro del trabajo. Si bien algunas tareas se automatizan, también emergen nuevas profesiones y oportunidades que exigen una rápida adaptación por parte de las personas y las organizaciones.
De acuerdo con Marcelo De Luca, cofundador de The App Master, una mala gestión interna y la falta de equipos consolidados impiden a los emprendimientos superar los dos años de vida. La fórmula para superar esta encrucijada y aprovechar las oportunidades.
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