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- 23 de noviembre de 2015 21:30, hs.
Desarrollo profesional es, desde hace años, el principal motivo de permanencia de los empleados en las empresas, por encima del nivel de ingresos.
El desarrollo profesional es, desde hace años, el principal motivo de permanencia de los empleados en las empresas, por encima del nivel de ingresos. Pero, ¿qué se considera exactamente Desarrollo profesional? ¿Y cuáles son las prácticas más valoradas para alcanzarlo?