El 52% de los profesionales suscriptos a Workana son mujeres. y el 75% cuenta con formación superior.
Workana comparte su análisis de tendencias en relación a las mujeres suscriptas en la plataforma. En Argentina, son más de 200.000 los profesionales suscriptos y el 52% son mujeres. El 36% tienen entre 21 y 30 años seguido por el 30% entre 31 y 40 años de edad.
El trabajo remoto es una tendencia que crece cada vez más. Esto se debe en parte a la proliferación de carreras y profesiones que, cada vez más, pueden desarrollarse de manera remota.
La conectividad de la mayoría de dispositivos que utilizamos hoy como notebooks, tablets y teléfonos inteligentes facilitan la realización de ciertas tareas acompañadas de la digitalización de varios procesos y, por su parte, el acceso a internet y su amplio alcance permiten trabajar desde cualquier lugar.
- 22% de la profesionales argentinas combina el trabajo independiente con otro empleo / negocio.
- 75% cuenta con formación superior
- 52% universitaria
- 23% terciaria/técnica
- 72% domina el idioma inglés además de su lengua materna
- 47% ha dedicado más de 100 horas a capacitarse.
Las áreas de trabajo donde se desempeñan las mujeres en Workana son:
- 43% – Redacción y traducción
- 33% – Soporte Administrativo
- 28% – Diseño y Multimedia
- 18% – Marketing y Ventas
- 13% – Programación y tecnología
- 9% – Finanzas y negocios
- 3% – Legal
“Estamos viviendo la cuarta revolución industrial, la era del trabajo 4.0. Desde Workana trabajamos en cambiar y mejorar la manera de trabajar. Brindamos una plataforma de encuentro y conexión entre profesionales independientes que puedan desarrollarse en proyectos calificados bajo la modalidad remota. La buena noticia es que las empresas se están alineando a este paradigma, están aprendiendo que el profesional puede trabajar desde cualquier lugar y ser productivo“, expresó Guillermo Bracciaforte, cofundador de Workana.
Uno de los beneficios más destacados por quienes eligen esta modalidad de trabajo es la posibilidad de combinar la vida personal y laboral sin descuidar ninguna de las dos áreas.
Es importante destacar aquí que al 90% de las mujeres le han consultado si tiene hijos en las entrevistas laborales del modelo tradicional mientras que en su experiencia con Workana el 95% indicó que el hecho de tener o no hijos no fue considerado durante la negociación freelance. A este respecto;
- 45% son solteras
- 28% tienen hijos
- 15% de ellas combina el trabajo con las actividades diarias
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