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- 23 de noviembre de 2015 21:30, hs.
Bridge The Gap presenta su encuesta sobre habilidades de quienes lideran Diversidad e Inclusión en las organizaciones.
Dentro del marco de su nueva iniciativa “Council of Igniters”, Globant convocó a centenials influyentes de Latinoamérica para entender sus principales inquietudes en torno a la sociedad, el empleo y la tecnología: sustentabilidad, diversidad, estados de ánimo, metaverso, contenidos, reconocimiento y más.
En la categoría PyMEs, las tres organizaciones ejemplares en materia de inclusión y diversidad fueron: Broker Andino, Grupo Advance y Win&Winnow Language Services.
Queremos alentar a que los lectores de todos los sectores se sumen a los esfuerzos y se comprometan a impulsar buenas prácticas en este contexto.
67% considera que las oportunidades laborales se reducen debido a su identidad de género y orientación sexoafectiva.
Esas son algunas de las conclusiones que se extrajeron de la primera Conferencian anual de Great Place to Work en Argentina, donde los principales especialistas locales a internacionales hablaron sobre innovación, agilidad, creatividad y diversidad e inclusión.
Adecco Argentina realizó un estudio entre más de 3.100 casos sobre diversidad de género e inclusión, especialmente en los espacios de trabajo.