El 40,58% de los trabajadores chilenos señala que no escuchar a los equipos es el principal error de RR.HH., según una encuesta de Adecco Chile con 3.036 respuestas.

Chile registra una expectativa neta de contratación en TI del 23% para el Q2 2026, con foco en inteligencia artificial, desarrollo de software y ciberseguridad.

El mercado laboral argentino se vuelve más selectivo: cae el volumen de vacantes, pero crece la demanda de perfiles con impacto directo en ingresos, eficiencia y transformación organizacional.

El home office pierde terreno frente a nuevas exigencias de control, cultura y productividad. Mientras los empleados siguen priorizando la flexibilidad, las empresas redefinen sus modelos laborales con foco en esquemas híbridos más estructurados.

El avance de la digitalización en el ámbito laboral plantea nuevos desafíos legales para empresas y trabajadores. La clave ya no está solo en enviar comunicaciones, sino en poder demostrar su recepción, integridad y trazabilidad dentro de entornos digitales.