Con alta rotación y escasez de talento, las empresas adoptan gamificación e IA para evaluar habilidades reales y mejorar la experiencia del candidato.

Según Laborum, la renta solicitada promedio alcanzó los $1.102.200 en febrero. El indicador muestra estabilidad mensual pero una caída interanual de 3,75%.

La tecnología libera a las personas de tareas repetitivas para potenciar habilidades intrínsecamente humanas como creatividad, empatía y pensamiento crítico. El liderazgo y la gestión del cambio resultan clave para una adopción exitosa.

Mercer presentó su oferta de transformación organizacional con enfoque skills-first para acompañar a empresas en el rediseño de estructuras, trabajo y habilidades.

La digitalización y el fortalecimiento de sectores estratégicos como la energía y la minería generan nuevas oportunidades profesionales fuera de los centros urbanos tradicionales.