Aunque 9 de cada 10 trabajadores dicen estar listos para la IA, la mayoría siente que sabe más que su empresa. La brecha ya no es tecnológica, sino de liderazgo.

El hub fortaleció en 2025 su estrategia global para posicionar más de 70 emprendimientos tecnológicos chilenos en mercados internacionales.

Con alta rotación y escasez de talento, las empresas adoptan gamificación e IA para evaluar habilidades reales y mejorar la experiencia del candidato.

Según Laborum, la renta solicitada promedio alcanzó los $1.102.200 en febrero. El indicador muestra estabilidad mensual pero una caída interanual de 3,75%.

La tecnología libera a las personas de tareas repetitivas para potenciar habilidades intrínsecamente humanas como creatividad, empatía y pensamiento crítico. El liderazgo y la gestión del cambio resultan clave para una adopción exitosa.