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- 23 de noviembre de 2015 21:30, hs.
Con el verano a la vuelta de la esquina, la posibilidad de trabajar desde cualquier punto del país o del mundo se vuelve cada vez más atractiva.
Este fenómeno, que combina trabajo remoto con la libertad de viajar, redefine la manera en que la nueva generación aborda los negocios y la vida laboral.
Estrategias de gestión de Recursos Humanos, salario emocional, trabajo híbrido y flexibilidad son algunas de las alternativas que pueden ayudar a las empresas a conectarse con la Generación Z de manera efectiva.
La tecnología está transformando el mundo laboral, configurando un nuevo paradigma. Los trabajadores autónomos no son la excepción y encuentran en la IA alternativas para automatizar tareas, mejorar su productividad y encontrar nuevos clientes.
Profesionales que manejan sus propios horarios y transforman cualquier lugar en una oficina. ¿Quiénes son los nómades digitales?
Estos profesionales buscan equilibrar su trabajo con el deseo de viajar y conocer el mundo.