LG G4
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- 23 de noviembre de 2015 21:30, hs.
¿Has considerado alguna vez la habilidad de los programadores detrás de la tecnología que usamos diariamente? Ahora, imagina un escenario en el que se descubre que un impresionante 72% de estos programadores son analfabetos en términos de comprensión de los códigos que generan. El equipo de Geonode destapa esta alarmante revelación.
Baufest lleva a cabo desde hace años el Programa de entrenamiento intensivo (PEI) que ofrece capacitaciones gratuitas a estudiantes de carreras de sistemas o informática.
Talent ID permite, de manera gratuita, crear un perfil público personalizado que muestra las habilidades, aptitudes y experiencia de los profesionales tech de manera más efectiva y atractiva para los reclutadores.
El programa propone mejorar la empleabilidad de uno de los perfiles más requeridos por el mercado y dar respuesta a la demanda creciente de las pymes de la industria del software.
La empresa de ingeniería de software busca ampliar su plantilla de colaboradores, la mitad de los cuales se encuentra fuera del país, con la incorporación de desarrolladores, testers, devops, analistas y project managers, entre otros. La remuneración arranca en los u$s 3.000 mensuales para perfiles con experiencia.
Los expertos de Nearsure ayudan a entender mejor qué es lo que verdaderamente implica ser programador, desmitificando algunas cuestiones sobre esta profesión que ha crecido exponencialmente durante los últimos años.
En ambientes de trabajo multiculturales, existen habilidades blandas clave que hacen la diferencia al momento de elegir a un candidato sobre otro en posiciones tecnológicas.
Las empresas miran a los perfiles senior con la idea de que van a rendir mejor que los nuevos programadores, pero eso es un error.