• Los pros y los contras de la contratación a plazo fijo

    Los pros y los contras de la contratación a plazo fijo0

    • 4 de abril de 2016 12:10, hs.

    En Argentina, todas las mujeres que trabajan tienen derecho a un descanso de maternidad de seis semanas antes del parto y doce semanas después de él, el cual no puede ser renunciado por la trabajadora, quedando prohibido su desempeño laboral durante dichos períodos.


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