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- 23 de noviembre de 2015 21:30, hs.
Hoy más que nunca es necesario que las empresas adopten estrategias de seguridad que estén centradas en las personas.
Uno de los grandes aprendizajes que nos ha dejado la pandemia es cuánta valoración han tenido las compañías sobre sus áreas de TI.
Un estudio de Citrix reveló que el 80% de los entrevistados reconoció que su área introdujo rápidamente nuevos softwares y aplicaciones para permitir el trabajo remoto de los empleados.
El aprendizaje que nos llevamos se centra en la posibilidad de crear un modelo de trabajo híbrido que se base en la libertad de elección.
Considerar el liderazgo virtual de manera diferente al que encaramos cuando el trabajo no es remoto, es clave para cualquier estrategia de teletrabajo.
Cada empleado es un mundo, y su rol puede variar según su especialidad, industria o el tipo de compañía en la que esté trabajando.
Las organizaciones gubernamentales pueden resolver desafíos utilizando un conjunto de tecnologías avanzadas.
Es necesario que las organizaciones, no sólo inviertan todos sus recursos en seguir implementando cada día nuevas tecnologías, sino que puedan aprovechar las existentes.