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- 23 de noviembre de 2015 21:30, hs.
Hay quienes creen, de forma equivocada, que el trabajo remoto perjudica la productividad, la innovación y la cultura de la empresa.
Airtm presenta Enterprise, una solución que permite a las empresas realizar pagos masivos mediante herramientas simples y listas para usar.
A través de páginas web como LinkedIn e InfoJobs, los ciberdelincuentes han encontrado una nueva forma de atacar y obtener datos personales de postulantes, también de las empresas. ¿Cómo detectar y prevenir estos delitos?
México ocupa el primer lugar mundial de estrés laboral, con 7 de cada 10 mexicanos en esta situación, a la que se le suman otros factores de depresión y de ansiedad derivadas del trabajo remoto.
En estos últimos años, miles de trabajadores han adoptado el trabajo híbrido y todas las ventajas que ofrece. Este tipo de trabajo suele ser llevado a cabo en distintos espacios, muchos de los cuales no están preparados o adaptados para aprovechar al máximo las horas.
A partir de la implementación del home office durante la pandemia, muchas empresas decidieron aplicar condiciones laborales que sean más laxas para sus empleados respecto a lo que era la modalidad tradicional.
Contrario de lo que se puede pensar, existe preocupación por quienes trabajan en las oficinas o instalaciones, de no sentirse tomados en cuenta por sus empleadores, versus quienes se encuentran con teletrabajo.
El home office como parte de un formato híbrido llegó para quedarse y tiene muchas ventajas, según Statista, durante el confinamiento riguroso el 72% de los trabajadores mexicanos calificaron como alto y muy alto su nivel de productividad trabajando desde casa.