LG G4
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- 23 de noviembre de 2015 21:30, hs.
A falta de trabajos que referir, destacar conocimientos adquiridos o habilidades que pueden ayudar en un puesto de trabajo es un aspecto muy valorable.
Superar las horas extras permitidas, modificar los turnos o no permitir hacer vacaciones son abusos laborales.
Varios estudios señalan que las relaciones positivas en el entorno laboral también fomentan la creatividad y la satisfacción de los empleados.