LG G4
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- 23 de noviembre de 2015 21:30, hs.
Las barreras a la diversidad en la industria tecnológica comienzan con la desigualdad de género en la etapa de contratación.
Solo un 56% de mujeres en el sector sienten que su empresa prioriza la diversidad de género, a pesar de las presiones económicas.
Aportan sus opiniones sobre las iniciativas corporativas necesarias para consolidar una fuerza laboral diversa para el futuro.
El gran interés por la tecnología que demuestra la próxima generación de mujeres talentosas representa una gran oportunidad para impulsar el cambio.