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- 23 de noviembre de 2015 21:30, hs.
Y el 34% brinda opciones de “home office” o teletrabajo para cargos/áreas específicas.
Se trata de la cuarta entrega de un informe que analiza con profundidad la situación del talento en México a través de 7 diferentes especialidades.
Las presiones del mercado laboral a nivel mundial han mejorado ligeramente en comparación al año pasado.
Según el informe, la atracción y retención de talento especializado sigue siendo “un complejo rompecabezas” en México.
El informe de Hays expone la realidad del mercado laboral en México, desde el punto de vista de los empresarios, empleados y reclutadores.