LG G4
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- 23 de noviembre de 2015 21:30, hs.
Muchas organizaciones ven las comparecencias de trabajo híbrido como una parte permanente del futuro del trabajo, he aquí por qué.
Zebra Technologies acerca de las brechas de comunicación en la fuerza laboral y cómo trabajar en ellas.
Desde cultivar el respeto mutuo y la confianza hasta centrarse en los resultados, existen varias estrategias que se pueden poner en práctica para conseguir una fuerza laboral flexible.
Si bien esta fuerza laboral híbrida crea flexibilidad y escalabilidad, representa un desafío de TI complejo que requerirá un enfoque de seguridad más reflexivo: una estrategia diseñada para proteger a los empleados sin importar dónde se encuentren o qué hagan. Bajo este contexto, y para proteger esta fuerza laboral moderna.
La compañía planea una expansión de sus recursos laborales en un 40% para el 2018.
Argentina es uno de los mercados de la región que muestran avances en el crecimiento del trabajo a distancia y/o móvil en América Latina.
Administrar de manera eficiente la fuerza laboral de una compañía no es tarea sencilla y no sólo compete al área de recursos humanos.