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- 23 de noviembre de 2015 21:30, hs.
La ansiedad laboral es un problema creciente que afecta a un porcentaje significativo de la fuerza laboral, pero los líderes pueden desempeñar un papel fundamental en su gestión al desarrollar habilidades clave y crear un entorno de trabajo saludable.
Aunque el estrés es diferente en cada colaborador, 1DOC3 sugiere invertir en programas de prevención y atención en los sitios de trabajo para reducir el problema, pues la educación en salud facilita desarrollar habilidades personales.
Para la Generación Z es más difícil desconectarse del trabajo. Los Milenials están más estresados desde que comenzó la pandemia. 6 de cada 10 empleados revisa su mail después del horario laboral 4 días a la semana. Resulta más difícil pasar de la vida profesional a la personal trabajando desde la oficina.
20% de las consultas realizadas por los colaboradores de las empresas en la plataforma de 1DOC3 son relacionadas con algún tipo de trastorno de ansiedad o síntomas psicosomáticos ocasionados por estrés.
Lanzan Aprende para Empresas, una plataforma que brinda herramientas a empresas y colaboradores para procurar su salud física y mental, mediante herramientas que les permiten afrontar el entorno laboral de constantes cambios.
Este es el principal factor de riesgo en los trabajadores.