• Cuáles son los beneficios no remunerativos más valorados por los talentos

    Cuáles son los beneficios no remunerativos más valorados por los talentos0

    • 23 de mayo de 2023 08:45, hs.

    La política de beneficios no monetarios surge de una filosofía de bienestar que derrama desde los altos mandos hasta cada uno de los colaboradores de toda la organización. Estos beneficios generan un compromiso recíproco entre el empleador y los colaboradores, mayor motivación y engagement para cumplir los objetivos. Colaboradores felices llevan al éxito del negocio.

  • El 53,4% de las empresas argentinas mantuvo y adaptó las compensaciones

    El 53,4% de las empresas argentinas mantuvo y adaptó las compensaciones0

    • 3 de octubre de 2020 17:06, hs.

    Una encuesta realizada por el portal de empleos Bumeran dejó al descubierto que los empleados que teletrabajan mantuvieron los beneficios en sus organizaciones durante la pandemia e, incluso, un 11,2% obtuvo nuevos.