Programa de Microsoft y EIDOS de capacitación en habilidades digitales

In EDUCACION
7 de mayo de 2021 13:20, hs.
ebizLatam

El programa ofrece capacitación remota en tiempo real en habilidades básicas de Teams, Excel, PowerPoint, diseño gráfico con PowerPoint, diseño web con HTMAL y CSS, LinkedIn & Empleabilidad y programación con JavaScript.

Microsoft junto con EIDOS, lanzan la tercera etapa de cursos gratuitos en línea y en tiempo real dados por voluntarios expertos de Microsoft. El objetivo es presentar y enseñar herramientas digitales clave a todas aquellas personas que se encuentran en búsqueda de un empleo o de mejorar su situación laboral actual.

Anteriormente conocido como “Prepárate para volver”, el programa Ventana digital surgió como respuesta a las necesidades de empleo que trajo la pandemia del COVID-19, donde la mayoría de las personas trabajan de manera remota o híbrida, mientras que muchos otros siguen buscando un trabajo y necesitan mejorar sus habilidades y conocimientos para reinsertarse en el mercado laboral.

Ventana Digital es un programa completamente gratuito y consiste en cursos de una hora de duración a los cuales los asistentes pueden acceder a través de Microsoft Teams o de streaming en YouTube. Una vez finalizado el curso en vivo, los asistentes pueden acceder al material de la presentación y continuar su aprendizaje en forma asincrónica y autodidacta a través de las plataformas gratuitas y de fácil acceso de Microsoft como Soporte de Office y Microsoft Learn.

Gracias al apoyo de 13 jóvenes voluntarios de Microsoft y la experiencia educativa de EIDOS Global, en 2020 esta iniciativa logró capacitar a casi 23.000 personas en Latinoamérica, con una edad promedio de 25 a 34 años, de las cuales el 60% eran mujeres, siendo Argentina, Guatemala, México y Perú los países con más registros durante la última serie de capacitaciones que se llevaron a cabo en octubre y noviembre del año pasado.

“Nuestra misión es empoderar a los adultos en situaciones de vulnerabilidad para mejorar su situación laboral y adaptarse mejor a las necesidades actuales del mercado. Seguimos ofreciendo el módulo de ‘Empleabilidad‘, basado en el uso de Teams y LinkedIn y en cómo armar un CV y buscar trabajo usando la plataforma, así como las herramientas digitales básicas que se alinean con los trabajos más demandados, todo para ayudar a las personas a tener mayores posibilidades de encontrar un empleo -o mejorar su situación laboral actual- e integrarse a una nueva economía basada en habilidades”, dijo Jorge Cella, director de Filantropía Microsoft Latinoamérica.

Todos aquellos interesados en formar parte de este programa podrán informarse a través del sitio Ventana Digital, donde encontrarán el contenido y la descripción de los cursos, así como la invitación y la forma de registro, y una sección con entrenamientos grabados que servirán de apoyo para continuar aprendiendo en forma autodidacta.