Las empresas mejor evaluadas para remuneraciones y prestaciones en Tech y Telecos

Las empresas mejor evaluadas para remuneraciones y prestaciones en Tech y Telecos
Para el estudio fueron consideradas 773 empresas.

El mercado TIC es uno de los más dinámicos en México. Según estimaciones de IDC, el mercado mexicano de TIC crecerá 2,82% en 2017.

Con un valor cercano a los 50 mil millones de dólares y un desempeño por encima de la economía nacional, es un campo laboral atractivo para los profesionistas mexicanos. Por su importancia en el mercado, Love Mondays comparte las mejor evaluadas para remuneraciones y prestaciones.

Para este estudio fueron consideradas 773 empresas que han sido evaluadas por sus empleados de forma confidencial a través de la plataforma de Love Mondays, sólo se tomaron en cuenta aquellas empresas del sector con más de 30 evaluaciones en los últimos 12 meses.

En cada evaluación, los profesionistas pueden decir sus opiniones sobre las empresas en diferentes factores con puntuación de 1 a 5, donde 1 representa una poca o nula satisfacción y 5 un alto grado de satisfacción.

Lo que estamos viendo no sólo en México sino en toda Latinoamérica es que el sector de tecnología y telecomunicaciones tiene una escasez significativa de profesionales calificados, lo que hace que los empleadores necesiten ofrecer una remuneración atractiva y paquetes de prestaciones para atraer y retener talentos”, comentó Dave Curran, COO y cofundador de Love Mondays.

Las empresas de TI y Telecomunicaciones mejor evaluadas en remuneraciones y prestaciones son Telefónos de México, Telcel, AT&T, Tata Consultancy Services (TCS), IBM, Megacable, HP (Hewlett Packard), Ericsson, Telefónica y Hewlett Packard Enterprise (HPE). A continuación el detalle completo:

Teléfonos de México (TELMEX)

Evaluación para remuneración y prestaciones: 4,51 (180 evaluaciones)

Qué dicen los empleados: “empresa sólida, buenas prestaciones, salario bastante competitivo, el trabajo se vuelve multidisciplinario lo que permite aprender cosas de áreas muy diversas”.

AT&T

Evaluación para remuneración y prestaciones: 4,02 (124 evaluaciones)

Qué dicen los empleados: “excelente lugar de trabajo, buenas prestaciones y cómodas instalaciones, los compañeros de trabajo tienen buena disposición y trabajo en equipo.”

Telcel

Evaluación para remuneración y prestaciones: 3,97 (189 evaluaciones)

Qué dicen los empleados: “estabilidad en la empresa, buenas prestaciones, vacaciones seguras, fondo de ahorro y seguro de gastos médicos mayores por un precio muy bajo”.

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Tata Consultancy Services (TCS)

Evaluación para remuneración y prestaciones: 3,45 (39 evaluaciones)

Qué dicen los empleados: “buenos salarios y prestaciones para personal con experiencia, la oportunidad de aprender herramientas muy costosas y de vanguardia usadas por grandes empresas”.

IBM

Evaluación para remuneración y prestaciones: 3,49 (84 evaluaciones)

Qué dicen los empleados: “buena empresa, buenas prestaciones, oportunidad de crecimiento, flexibilidad de horarios, home office, el ambiente en general es bueno, capacitación continua”.

Megacable

Evaluación para remuneración y prestaciones: 3,46 (77 evaluaciones)

Qué dicen los empleados: “prestaciones (fondo de ahorro y vales de despensa), capacitación, beneficios adicionales, en ocasiones boletos para asistir a eventos sin ningún costo para los colaboradores”.

Telefónica

Evaluación para remuneración y prestaciones: 3,45 (44 evaluaciones)

Qué dicen los empleados: “buenas prestaciones, los sueldos son competitivos, buenas instalaciones, todos los procesos son documentados y hay un esfuerzo por mejorar clima laboral”.

HP (Hewlett Packard) 

Evaluación para remuneración y prestaciones: 3,41 (44 evaluaciones)

Qué dicen los empleados: “se preocupa por la estabilidad laboral de su personal, ofrece incentivos para motivarnos, capacita constantemente a través de diversos medios”.

Ericsson

Evaluación para remuneración y prestaciones: 3,41 (42 evaluaciones)

Qué dicen los empleados: “buenas prestaciones, sueldo competitivo, buenas instalaciones, ambiente laboral tranquilo, evaluaciones de desempeño una vez al año, certificaciones”.

Hewlett Packard Enterprise

Evaluación para remuneración y prestaciones: 3,29 (60 evaluaciones)

Qué dicen los empleados: “buenas prestaciones, buen ambiente de trabajo, balance vida – trabajo, flexibles con respecto a tus horarios”.

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