Beat nombró a Erin Reiger Zas para integrar el equipo de liderazgo Senior de la compañía.

“Estamos muy emocionados de dar la bienvenida a Paul, Klemen y Erin a nuestro equipo de liderazgo. Ellos aportan décadas de experiencia en áreas clave, como la adquisición de talento, la implementación de estrategias y el desarrollo de tecnología, que son vitales para nuestras operaciones y estrategias futuras. Los tres encarnan el espíritu y la cultura de Beat y aportan talento, experiencia y energía a la mesa. Somos muy afortunados de tenerlos a nuestro lado mientras continuamos haciendo realidad nuestra visión, para mejorar la vida urbana”, afirmó Nikos Drandakis, CEO y fundador de Beat.

Reiger Zas fue nombrada para el puesto de CPO (Chief People Officer) y, desde el primer día, ha realizado un trabajo estelar para moldear la cultura, los valores y los mecanismos estructurales de Beat que satisfacen las necesidades y los objetivos del equipo que trabaja en todo el mundo. Anteriormente, la ejecutiva ocupó cargos de liderazgo para numerosas empresas, incluidas UBER y Red Hat.

“Me siento profundamente honrada de haber sido designada como directora de personal en Beat”, dijo Reiger Zas. “Beat es una historia de éxito como ninguna otra, un gran grupo de personas que se desafían e inspiran mutuamente, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial”.

Noticias Relacionadas

Prisma Medios de Pago designó a Diego Maffeo como nuevo Gerente General1 min read SAS designó a Eduardo Vilas como gerente de Soluciones1 min read Makros designó a Diego Gómez Pereira como nuevo gerente Comercial2 min read IBM México nombró a Eduardo Gutiérrez como presidente y gerente General2 min read